Место работы: Челябинск, улица Труда, 166

Условия вакансии: Место работы ул. Труда, д 166
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад 53 000-55 500 руб. (оклад + премия).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж, каб. "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 700-74-65

Условия вакансии: График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 ч.
Рабочее место: ул. Труда, д.166.
Заработная плата: оклад 43 000 -53 000 руб.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. После получения резюме мы связываемся с Вами самостоятельно в случае положительного рассмотрения. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание основ и навыки ведения делопроизводства.
Грамотная устная и письменная речь.
Навыки работы с оргтехникой.
Уверенный пользователь MS Office.

Функциональные обязанности: Прием посетителей.
Прием и распределение телефонных звонков.
Регистрация входящей, исходящей корреспонденции.
Поддержание порядка в офисе.
Заказ такси для сотрудников компании.
Выполнение отдельных служебных поручений руководителя.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8-800-700-74-65

Условия вакансии: Место расположения офиса: ул. Ворошилова 35.
Разъездной характер работы, компенсация проезда.
Командировки по Челябинской области в среднем 2 раза в неделю.
График работы: сменный 2/2.
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия .
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка 30% на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Обязателен опыт работы в продуктовом ритейле на руководящих должностях от 2 лет.
Обязателен опыт работы в крупных структурированных компаниях с регламентированными бизнес- процессами.
Опыт работы в федеральных продуктовых компаниях будет Вашим преимуществом.
Навык работы с жесткими регламентированными процессами.
Навык и готовность работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Умение и готовность аргументировать свою позицию.
Стрессоустойчивость, дисциплинированность, нацеленность на результат.
Готовность к разъездному характеру работы по Челябинску и Челябинской области.

Функциональные обязанности: Проведение аудиторских проверок магазинов розничной сети, централизованного склада.
Составление отчета по результатам аудита.
Предложение решений по устранению системных ошибок, выявленных в процессе аудита

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: 50 000 - 65 500 рублей (оклад+ премия).
Место работы ул. Труда 166, разъездной характер работы.
График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.

Требования: 1. Профильное высшее образование.
2. Желателен опыт работы в разработке и внедрении нового ассортимента.
3. Знания:
Технологий приготовления блюд общественного питания;
Расчета себестоимости;
Санитарных норм, правил, нормативных регламентирующих документов деятельность предприятия общественного питания.
Знание видов брака и методов их предупреждения.

Функциональные обязанности: Контроль технологических процессов производства кулинарного производства.
Обучение персонала новым технологиям.
Контроль выполнения требований санитарных норм и правил.
Проработка нового сырья.
Разработка новой продукции и контроль разработки документов.
Разработка нормативно-технической документации на действующий ассортимент, получение декларации соответствия.
Участие в открытие новых производств.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465

Условия вакансии: Заработная плата: от 49 500 - 52 000 рублей (оклад + премия).
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Работа на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Профильное образование.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Разноска услуг, авансовых отчетов и поступлений материалов в системе 1С.
Ведение учета входящих документов по реестрам.
Контроль соответствия цен номенклатуры в первичных документах.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8800-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: от 80 000 рублей (оклад + ежемесячная премия).
Возможность профессионального роста и развития.
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Знание механизмов платформы 1С (Справочник, Документ, Регистр и др.).
Опыт работы с типовыми конфигурациями 1С (Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом и др.).
Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), моделей Waterfall и Agile, методологий Scrum и Kanban.
Опыт проектирования архитектуры ИС.
Умение моделировать бизнес-процессы (BPMN, UML).
Знание основ работы с БД (PostgreSQL, MySQL).
Владение языком запросов 1С.
Понимание интеграционных протоколов (REST API, SOAP).
Опыт работы с UI-редакторами для прототипирования интерфейсов.

Функциональные обязанности: Сбор требований пользователей к системе.
Разработка бизнес-требований к продуктам 1С.
Проектирование схемы архитектуры.
Создание технических заданий и спецификаций.
Постановка задач разработчикам и тестировщикам.
Проверка тест-кейсов.
Подготовка руководства пользователя.
Поддержание базы знаний.
Анализ ошибок в системе.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: от 100 000 рублей (оклад + премия).
Возможность профессионального роста и развития.
Место работы: ул. Труда 166.
Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
ткликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!

По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Высшее образование в области информационных технологий или смежной области.
Опыт работы от 2 лет в сфере ИТ: анализ данных, разработка БД, системный анализ.
Опыт работы в руководящей позиции от 1 года в сфере ИТ: анализ данных, разработка БД, системный анализ, прикладная разработка.
Опыт ведения проектов от постановки задачи до промышленного внедрения.
Уверенный опыт работы с СУБД и программированием запросов, функций, процедур SQL, знание теории и структур баз данных.
Знание MS Excel на высоком уровне.
Опыт работы в команде и опыт работы с системами коллективной разработки – Jira, Confluence, Wiki, BitBucket.
Деловые качества:
Стратегическое мышление и аналитический, системный склад ума.
Способность проявлять лидерские качества.
Умение вести деловую переписку.
Знание основ управления товародвижением в ритейле.
Умение структурировать и понятно излагать информацию.
Навыки документирования и презентации проектов.

Функциональные обязанности: Ведение рабочего процесса отдела, распределение задач по сотрудникам, контроль сроков выполнения.
Кросс-функциональное сотрудничество с бизнес-подразделениями компании для понимания их потребностей в аналитике и автоматизации процессов, а также осуществление сбора и анализа требований в рамках необходимого функционала (модули автоматизации, интеграции, отчетности).
Защита проектов и результатов разработок перед руководством.
Участие в проектировании, анализе, разработке, внутреннем тестировании и документировании разработок (по отдельным проектам в качестве основного разработчика).
Активное развитие, сопровождение, администрирование направлений:
прогнозирование и пополнение товарного запаса;
процессы ценообразования;
внутренняя отчетность компании (BI-направление);
аналитические модули и алгоритмы;
прикладная разработка (ПО, интерфейсы, интеграции).

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65