Условия вакансии: Заработная плата: 60 000 - 62 000 рублей (оклад + премия).
Место работы ул. Труда, 166.
График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00.
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Опыт работы на участке начисления заработной платы от 2-х лет.
Знания 1С ЗиУП и МS Office.
Умения и навыки кандидата:
знание начисления заработной платы;
расчета всех видов пособий по ФСС;
умение обрабатывать большой объем документов.

Функциональные обязанности: Проверка и начисление заработной платы сотрудникам компании (в среднем 450 человек).
Начисление всех видов пособий СФР.
Удержания по исполнительным листам.
Подготовка расчета 6-НДФЛ.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8(800)-700-74-65

Условия вакансии: Заработная плата: от 49 500 - 52 000 рублей (оклад + премия).
Скидка на продукцию собственного производства.
График работы: пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье.
Белая заработная плата, выплата 2 раза в месяц.
Работа на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
УЧАСТВУЙ В АКЦИИ "ПРИВЕДИ ДРУГА" и Получи в зависимости от должности или 10 000 рублей деньгами, или 4 000 рублей бонусами на карту лояльности SPAR.
Откликайтесь, звоните по номеру, который указан в объявлении!
По вакансиям следует обращаться: г. Челябинск, ул. Труда, д. 166, 1 этаж "Отдел подбора персонала" в будние дни с 09.00 до 17.00.

Требования: Желателен опыт работы в аналогичной должности.
Профильное образование.
Умение работать с большим объемом информации.

Функциональные обязанности: Разноска услуг, авансовых отчетов и поступлений материалов в системе 1С.
Ведение учета входящих документов по реестрам.
Контроль соответствия цен номенклатуры в первичных документах.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: 8800-700-74-65

Условия вакансии: Место работы ул. Труда 166.
График пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00 выходной суббота, воскресенье.
Заработная плата: оклад + премия.
Работа на время отсутствия основного работника (отпуск по уходу за ребенком).
Официальное трудоустройство с полным социальным пакетом.
Скидка на продукцию собственного производства.
По вакансии следует обращаться в Отдел подбора персонала: г. Челябинск, ул. Труда, 166 в будние дни с 09.00 до 17.00.
Уважаемые кандидаты! При отправке резюме в теме письма обязательно укажите вакансию. Если у Вас возникли вопросы по вакансиям, то Вы можете позвонить по указанным в объявлении телефонам.

Требования: Знание документов регламентирующих ведение кадрового делопроизводства (ТК РФ, правила ведения и хранения трудовых книжек, правила подсчета и подтверждения страхового стажа).
Знание налогового кодекса в части порядка предоставления стандартных вычетов.
Желательно опыт работы в Компаниях со штатной численностью от 400 человек.

Функциональные обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, листы нетрудоспособности, ведение табеля учета рабочего времени) штатная численность 400 штатных единиц.
Ведение внутренней отчетности.

E-mail для резюме: l.gubar@ctmol.ru

Контактное лицо: Людмила Губарь

Телефон: +7 (800) 7007465